茨城県潮来市でグループホームの求人ならグループホームこころ | 家庭的

未経験でも丁寧に指導を行います。資格支援・研修充実で長く安心して働けます。

頑張りや資格・経験をしっかり給与・昇進に反映します。

シフト柔軟・残業ほぼなしとなっています。家庭と仕事を両立できる環境です。

正社員とパートの両方で職員を募集しており、ライフスタイルに合わせた働き方を選択いただけます。潮来市でグループホームの運営を通じて培った経験を活かし、職員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。給与体系は経験や保有資格を適正に評価し、頑張りをしっかりと反映した公正な制度を採用しています。毎年必ずボーナスを支給しており、これまでボーナスがなかったことは一度もありません。努力や実績に応じて役職への昇進も積極的に行っており、キャリアアップの道筋も明確です。

週休二日制を基本とし、残業はほとんどなく月に数時間程度のため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。家庭との両立を重視し、お子様の行事や急な事情にも柔軟にシフト調整を行っています。主婦の職員も多数在籍しており、子育てと仕事を無理なく両立している実績があります。福利厚生としてがん保険への加入制度もあり、職員の健康面でのサポートも充実しています。高齢者の介護分野で専門性を高めながら、潮来市で地域社会に貢献できるグループホームの職場環境を整えています。

高齢者支援の業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入職時には基本的な技術から施設のルール、利用者様への接し方まで、段階的に学べるカリキュラムを組んでいます。実際の業務では経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導を行い、担当する業務も段階的に増やしていくため、無理なく技術を身につけることができます。グループホームでの支援は、利用者様との距離が近く家庭的な雰囲気の中で行われるため、一人ひとりの個性や生活歴に合わせたケアを学ぶことができます。

介護の資格取得についても積極的に支援しており、働きながら福祉士や支援専門員などの資格を目指すことも可能です。資格取得にかかる費用の一部補助や、勉強時間の確保のための勤務調整なども行っています。職員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればいつでも相談できる雰囲気を大切にしています。新人職員が早期に職場に馴染めるよう、歓迎会や定期的な面談も実施し、安心して成長していける環境を提供しています。